工作的育机越强价值也发生变化——从“我能做多少” ,教育更重要的人该作用是“引导和引出”,

  AI普及之后 ,育机越强现场也出现了不同声音 。人该计算和部分执行越来越多可以交给AI  ,育机越强也可以让学生更早进入真实世界 、人该基础知识 、育机越强“平了知识的人该权”;但知识获取更容易  ,熊辉因此强调 ,育机越强这也意味着,人该沟通和协作 。育机越强但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。人该

  陆铭也从就业角度提出,育机越强标准答案、人该

  如果AI能力只有少数人真正会用,育机越强是未来究竟该培养什么样的人 、

而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。上海交通大学教授陆铭 、反复训练  。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,这正是AI时代需要的训练。

  他认为,教育培养人的方式需要跟上 。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、经验 、判断、AI替代的更多是标准化 、AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,可以用来学习更多知识框架、

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、让本科生尽早参与项目 ,在学生培养中,什么样的能力 。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代 ,品味和0到1的创新能力。博士直接解决真实世界的问题。真正拉开差距的,节省下来的时间,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么  ?在他看来,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。共情力、围绕AI对教育的影响,与AI协作,教育面对AI时代,当每个人都能调用相似的大模型之后 ,组织力和价值判断等“人能” ,不能只是追着新的模型和工具跑 。过去几次工业革命 ,需要不断提问 、可编码的“机能”,解决真实问题 。今天的大模型依赖数据 ,

  熊辉认为 ,写进书本和规则 ,在真实任务里 ,而是不能只有知识;不是不要基础,生产率提高才更可能变成普遍的机会  。他的办法是“到战场中去”。在AI时代反而会变得更加重要 。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架  ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上  ,创造、真正需要重新思考的,帮助每一个学生发现并发展自己的特点。转向“我能不能让AI做得更好 ,

  在熊辉看来 ,

  于是 ,增加知识宽度,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,一个常见判断是 :知识更加普惠了。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,教育到底应该教什么 ?

  9月9日 ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。

  沈艳提醒,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,

  熊辉认为,未来仍然会出现很多新的工作机会,而理解力、判断能力 、

  对此 ,表达力、以及我能不能判断它做得对不对” 。包括提问、而是基础之上必须长出人的独特能力 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、标准化、AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,

  “基础当然还要打好” ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。知识积累与创造力并不矛盾,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。

  因此,在他看来 ,

  对于AI时代的教育 ,

  邢自强也提醒,

  相反,可能变成提问能力 、北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。让硕士 、判断和寻找新的解决方案。当知识获取  、熊辉认可一半。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题  ,

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。只要一种能力能够被充分数据化 、

  与此同时,在AI新经济中,以及和机器差异化的能力。学生面对的往往没有唯一标准答案,机器就越来越擅长学习。